Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Войти на сайт

Администрация Вичугского муниципального района Ивановской области

официальный сайт

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
DSC_0274.jpg

Глава Вичугского муниципального района 
Глазов Евгений Валентинович


vcc-3x4.png

Губернатор Ивановской области

Воскресенский Станислав Сергеевич

Официально

Отдел координации социальной сферы

П О Л О Ж Е Н И Е

об отделе координации социальной сферы администрации Вичугского муниципального района

(утверждено распоряжением администрации Вичугского муниципального района от 10.09.2018 г. №49-рк)

 

1.Общие положения

 

1.1. Отдел координации социальной сферы администрации Вичугского муниципального района (далее – Отдел) является структурным подразделением администрации Вичугского муниципального района (далее - Администрация).

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, конституциями (уставами), законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, уставом муниципального образования и иными  муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с исполнительными органами государственной власти Ивановской области, органами местного самоуправления поселений, входящих в состав района, общественными объединениями и иными организациями.

1.4. Отдел не является юридическим лицом и не имеет бланк установленной формы. 

 

2. Обязанности Отдела

            Отдел координации социальной сферы:

2.1. обеспечивает взаимодействие Администрации с органами местного самоуправления поселений Вичугского муниципального района в части вопросов, относящихся к компетенции отдела;

2.2. осуществляет разработку разделов Стратегии социально-экономи-ческого развития Вичугского муниципального района и отчетности по ним;

2.3. осуществляет разработку и реализацию муниципальных программ и размещение их в государственной автоматизированной информационной системе «Управление»;

2.4. осуществляет сбор  статистических показателей, характеризующих состояние социальной сферы муниципального образования;

2.5. осуществляет представление показателей в доклад главы района о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период с текстовой частью;

2.7. осуществляет подготовку предложений по вопросам, относящимся к компетенции отдела при формировании проекта бюджета Вичугского муниципаль­ного района;

2.8. осуществляет назначение и перерасчет пенсии за выслугу лет гражданам, проходившим муниципальную службу в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим выборные должности, выборным лицам, осуществлявшим депутатские полномочия на профессиональной основе в Вичугском районном Совете депутатов Вичугского муниципального района с размещением в Единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО);

2.9. обеспечивает взаимодействие с Территориальным управлением социальной защиты населения по городскому округу Вичуга и Вичугскому муниципальному району по решению комплексных проблем социальной поддержки и социального обслуживания граждан;

2.10. осуществляет представление отчетности в органы статистики, а также в органы государственной власти в соответствии с заключенными соглашениями;

2.11. осуществляет создание условий для оказания медицинской помощи населению на территории муниципального района;

2.12. осуществляет подготовку и проведение культурных, спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью;

2.14. осуществляет сбор и обобщение информации по запланированным мероприятиям учреждениями культуры района;

2.15. оказывает методическую и информационную помощь учреждениям культуры и спорта;

2.16. осуществляет анализ состояния и тенденций развития учреждений культуры;

2.17. осуществляет разработку муниципальных заданий: бюджетному муниципальному учреждению культуры и бюджетному муниципальному учреждению дополнительного образования в сфере культуры;

2.18. осуществляет разработку типовых положений об оплате труда для учреждения культуры и учреждения дополнительного образования в сфере культуры;

2.19. осуществляет координацию работы учреждений культуры в направлении развития событийного туризма.

2.20. осуществляет организацию предоставления дополнительного образования в сфере культуры на террито­рии Вичугского муниципального района.

2.21. осуществляет предоставление муниципальной услуги по согласованию проектной документации на проведение работ по сохранению объектов культурного наследия (памятника истории и культуры) народов Российской Федерации местного (муниципального) значения расположенных на территории сельских поселений Вичугского муниципального района.

2.22. осуществляет организацию библиотечного обслуживания населения сельских поселений, комплектование и обеспечение сохранности их библиотечных фондов;

2.23. осуществляет разработку проектов соглашений с сельскими поселениями на передачу части полномочий по организации библиотечного обслуживания населения, комплектованию и обеспечению сохранности библиотечных фондов библиотек сельских поселений Вичугского муниципального района;    

2.24. осуществляет разработку Единого календарного плана  физкультурных мероприятий, спортивных мероприятий Вичугского муниципального района и участия команд района в выездных мероприятиях;

2.25. осуществляет организационное и методическое руководство физиче-ским воспитанием населения и подготовкой спортсменов в районе; 

2.26. осуществляет разработку проекта соглашения  о передаче части полномочий по обеспечению условий для развития на территории Вичугского муниципального района физической культуры, школьного спорта и массового спорта, организации проведения официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий Вичугского муниципального района;

2.27. осуществляет общее руководство центром тестирования по выполнению нормативов испытаний (тестов) комплекса ГТО Муниципального бюджетного учреждения «Спортивный комплекс имени А.П.Тимофеева Старовичугского городского поселения» Вичугского муниципального района;

2.28. определяет потребность населения района в услугах, оказываемых организациями физической культуры и спорта, предлагает для внедрения новые виды услуг;

2.29. оказывает методическую помощь в разработке планов развития физической культуры и спорта в поселениях района;

2.30. осуществляет проведение спортивных соревнований и сборов;

2.31. обеспечивает участие сборных команд района в физкультурных и спортивных мероприятиях, включенных в Единый календарный план межрегиональных, региональных, районных физкультурных и спортивных мероприятий;

2.32. организовывает мероприятия по работе с детьми и молодежью на территории района;

2.33. оказывает методическую помощь поселениям в деятельности детских и молодежных объединений;

2.34. осуществляет методическое руководство молодежными общественными объединениями;

2.35. координирует работу клубов молодых семей;

2.35. взаимодействует с ОГКУ «Вичугский ЦЗН», НОУ Вичугская автомобильная школа ДОСААФ России, отделением УФМС России по Ивановской области в Вичугском муниципальном районе, отделом военного комиссариата Ивановской области по г.Вичуга и Вичугскому муниципальному району, группой по  контролю за оборотом наркотиков МО МВД России «Вичугский»;

2.36. анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга учащихся и молодежи;

2.37. проводит социологические опросы среди детей и молодежи;

2.38. участвует в разработке и реализации муниципальной программы по вопросам молодежной политики;

2.39. ведет реестр молодежных общественных объединений;

2.40. проводит районные сборы актива органов самоуправления детских и молодежных организаций;

2.41. обеспечивает деятельность комиссий:

- по оценке выполнения показателей эффективности работы муниципальных учреждений культуры и установлению выплат стимулирующего характера их руководителям;

- антинаркотической;

- по демографической политике;

- по рассмотрению дел о назначении пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим выборные должности в представительном органе местного самоуправления Вичугского муниципального района;

- по вопросам назначения пенсии за выслугу лет гражданам, проходившим муниципальную службу в органах местного самоуправления Вичугского муниципального района;

2.42. рассматривает  заявления  и  жалобы  граждан  в  сроки,  установленные действующим законодательством.

  

3.     Права Отдела

 

Отдел имеет право в установленном порядке:

3.1. Разрабатывать проекты нормативных правовых актов Администрации по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.2. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.3. Взаимодействовать со структурными подразделениями и отраслевыми (функциональными) органами Администрации, муниципальными учреждениями и предприятиями, организациями, органами местного самоуправления городских и сельских поселений района по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.

3.4. Участвовать в совещаниях и заседаниях, проводимых Администрацией по вопросам, относящихся к компетенции Отдела.

 

4. Организация деятельности и руководство Отделом

 

4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой района.

4.2.  Начальник отдела:

-  руководит деятельностью отдела;

- несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций;

- вносит предложения о внесении изменений в положение об отделе, структуре и численности отдела;

- разрабатывает и визирует проекты должностных инструкций работников отдела;

4.3. Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю главы администрации по координации социальной сферы.

4.4. Работники отдела осуществляют свою деятельность в соответствии с нормами действующего законодательства и должностными инструкциями, несут ответственность за выполнение своих функциональных обязанностей.

4.5. Начальнику отдела предоставляется право подписи внутренних документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.